Offres d'emploi et Offres légales


  

Vous avez plus de 18 ans

Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences et travailler auprès de touristes dans un lieu convivial en harmonie avec la nature,

alors rejoignez-nous au sein de notre camping**** et base de loisirs.

Si vous êtes curieux, sérieux, motivé avec un réel esprit d’équipe alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la base de loisirs du lac de Cormoranche sur Saône.

 

Plusieurs postes sont à pourvoir sur www.lac-cormoranche.com

2 postes agents d’entretien et de nettoyage

2 postes animations

3 postes agents de caisse

2 postes agents de sécurité de nuit

1 poste renfort accueil secrétariat

 

Candidatures à envoyer à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Bien préciser l’intitulé du poste dans l’objet du mail

Ou par courrier à      

       

   Base de loisirs

   Camping du lac

   365 chemin du lac

   01290 Cormoranche sur Saône

 

 

 

AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE

 

 

  MAII JUIN JUIL AOUT SEPT Pas d'hébergement possible
Poste 2 85 h 85 h 100 h 100 h 85 H
Poste 3 85 h 85 h 100 h 100 h  

 

Missions :

Nettoyage des sanitaires du camping et plage

Nettoyage des locatifs

Divers petits travaux d’entretien dans le camping et sur la base de loisirs dont l’arrosage des fleurs…

 

Conditions : 

Travail en semaine et un week-end sur deux et jours fériés

 

Expériences :  

Pas nécessaire si grande motivation                  

L’anglais est un plus

 

Rémunération :

Sur base du Smic

                

    

                     

ANIMATEUR/ANIMATRICE                    

 

 

                   
    Juillet Août      
Poste 1 Animation sports et soirée à partir du 6 juillet   temps plein 110 h 151 h par mois Hébergement possible  
 
Poste 2 Animation enfants 75,50 h à mi-temps 75,50 h à mi-temps Pas d'hébergement  
 

 

Missions :

Animation de la clientèle de la base de loisirs et camping (enfants, ado, adultes)

Sport, grands jeux, tournois sportifs...

Accueil et suivi des intervenants : soirée DJ, Karaoké, groupes musique…

Participation à l’organisation évènementielle

 

Formations :

BAFA – BPJEPS…

 

 

Conditions : travail du lundi au vendredi soir y compris jours fériés

 

Expérience :

c'est un plus

l’anglais est un plus

 

Rémunération :

Sur base du Smic

 

 

 

 

HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE

 

 

  Mai Juin Juillet Août  
Poste 1 40 h 90 h 100 h 100 h Pas d’hébergement
Poste 2 40 h 90 h 100 h 100 h Pas d’hébergement
Poste 3     100 h 100 h Pas d’hébergement

 

 

 

Missions :

Accueil du public et encaissement des entrées pour l’accès à la base de loisirs

 

Conditions :

Travail le week-end en mai et juin y compris jours fériés

A partir du 13 juin travail en semaine, tous les samedis, et 2 dimanches sur 3 y compris jours fériés

Aide ponctuelle au ménage

 

Expérience :

Non (formation en interne pour l’utilisation du logiciel)

L’anglais est un plus

 

Rémunération :

Sur base du Smic

 

 

 

 

AGENT(E) DE SECURITE SURVEILLANCE DE NUIT

 

 

  MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE PAS D'HEBERGEMENT SUR AUCUN DES POSTES  
Poste 1 169 H 169 H 169 H 169 H 169 H  
 
Poste 2 169 H 169 H 169 H 169 H 169 H  
 

 

 

Missions :

Surveillance et sécurité des personnes et des biens sur le site de la base de loisirs.

Gestion des entrées de nuit

 

Condition :

Travail de nuit uniquement semaine, week-end et jours fériés

 

Expérience :

oui (notions d’anglais est un plus)

Chien autorisé sous conditions

 

       

 

 

AGENT(E) D'ACCUEIL SECRETARIAT

 

 

  Juin Juillet Août Pas d'hébergement
Poste 1 70 h 151 h 95 h

 

 

Missions :

Accueil de la clientèle française et étrangère

Inscriptions facturations de séjour

Information touristique

Relation clientèle – Réseaux sociaux

 

Formation :

Tourisme est un plus, formation en interne assurée

Anglais obligatoire, une autre langue est un plus

Connaissances suite bureautique

 

Expérience :

Accueil du public est un plus ainsi que la connaissance de logiciel Pro de réservation de séjours

 

Rémunération :

Sur base du Smic

 

 

 

SURVEILLANT(E) DE BAIGNADE BNSSA

 

 

  MAI JUIN JUILLET AOUT Hébergement possible sur les 3 postes
Poste 1 50 h 100 h 151 h 151 h
Poste 2 50 h 100 h 151 h 151 h
Poste 3     75 h 75 h

 

 

Missions :

Assurer la sécurité et la surveillance de la zone de baignade

Assurer le sauvetage et les premiers secours

Informer le public en cas de risques

Faire respecter les consignes de sécurité

 

Formation :

BNSSA

L’anglais est un plus

 

Expérience : Un plus mais pas obligatoire

 

 

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